為持續(xù)深化作風建設，堅決鏟除違規(guī)吃喝歪風，營造風清氣正的企業(yè)生態(tài)，蕪湖造船廠于6月9日召開專題會議，深入學習關(guān)于抵制違規(guī)吃喝的通知精神及“黨員干部和公職人員20種飯局不能去”等規(guī)定，同步開展警示教育。公司黨委書記、董事長張釗出席會議并講話。

會議要求：全體干部職工必須不折不扣執(zhí)行“五條禁令”及“20種飯局不能去”負面清單，嚴守紀律紅線。一要壓實責任，各單位“一把手”要切實扛起“第一責任人”責任，將抵制違規(guī)吃喝納入“陽光工程”，抓實日常教育、管理和監(jiān)督；二要全員覆蓋， 迅速組織全員深入學習相關(guān)要求，確保入腦入心，摒棄“小事論”“特殊論”等錯誤思想，筑牢思想防線；三要刀刃向內(nèi)， 管理人員要立即開展自查自糾，對照整治重點深入查擺問題，做到即知即改、立行立改。

會議強調(diào)：深刻認識違規(guī)吃喝的嚴重危害，時刻保持警惕，堅決摒棄僥幸心理； 紀檢、合規(guī)部門將緊盯重點領域、關(guān)鍵崗位和重要節(jié)點，嚴查頂風違紀、隱形變異問題，做到“發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起”，形成強大震懾；堅持“越往后越嚴”，不僅追究直接責任，更要嚴肅倒查領導責任，堅決維護紀律剛性；風腐同查， 深挖細查違規(guī)吃喝背后的腐敗問題及腐敗中的吃喝歪風。

會議明確：持續(xù)完善商務接待、財務管理等關(guān)鍵制度，堵塞漏洞，強化剛性執(zhí)行，推動作風建設長效化； 用好身邊反面典型案例深化警示教育，剖析危害，警醒全體人員“知敬畏、守底線”，將紀律要求內(nèi)化于心、外化于行。

會議號召全體干部職工以過硬作風保障企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，共同守護風清氣正的良好環(huán)境。

公司領導班子、中層管理人員、黨建、紀檢業(yè)務部門人員及代管企業(yè)相關(guān)人員參會。

供稿|合規(guī)辦 翟高成 

校核|水青

編輯|水青

審核|吳修華