3月30日上午8時30分，伴隨著莊嚴(yán)的《國歌》聲，蕪湖造船廠有限公司職工代表大會三屆一次會議在新廠1號辦公樓隆重召開。來自公司各條戰(zhàn)線上的職工代表、列席代表、公司工會、質(zhì)量和安全系統(tǒng)2017年度獲獎人員共計120余人參加了會議。大會由行政人事總監(jiān)潘玉宏主持。

大會伊始，總經(jīng)理張釗代表公司作了《總經(jīng)理工作報告》。《報告》全面系統(tǒng)地總結(jié)了公司2017年的工作，深入分析了公司2017年工作中的問題和發(fā)展面臨的內(nèi)外部形勢，部署了2018年重點工作。《報告》肯定了公司2017年在經(jīng)營形勢惡劣的環(huán)境下，通過全力推行 “開外源、節(jié)內(nèi)流、降風(fēng)險”等一系列舉措，實現(xiàn)了團(tuán)隊、經(jīng)營、生產(chǎn)穩(wěn)定有序運行。

《報告》號召全體員工要團(tuán)結(jié)一心，扎實工作，共克時艱，繼續(xù)發(fā)揚“團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實創(chuàng)新、卓越高效”的企業(yè)精神，弘揚工匠精神，傳承軍工品質(zhì)，打造百年品牌，以高度的責(zé)任感和緊迫感，以百折不撓的決心努力實現(xiàn)2018年各項經(jīng)營指標(biāo)，把公司打造成國內(nèi)領(lǐng)先、品牌化、有特色的現(xiàn)代化中型船廠！

大會聽取了公司二屆工會主席蘭敏超所作的《工會工作報告》。會議認(rèn)為：二屆工會委員會任職五年來，從加強(qiáng)工會組織建設(shè)、認(rèn)真履行職責(zé)、依法維護(hù)職工合法權(quán)益、積極創(chuàng)造條件開展職工文化生活、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展勞動競賽、關(guān)心職工生活、營造溫暖和諧企業(yè)等方面做了大量工作，取得了較好的成績。

隨后，大會先后審議并通過了《總經(jīng)理工作報告》、《工會工作報告》、《集體合同書》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司激勵政策改進(jìn)方案》和《公司福利政策改進(jìn)方案》。總經(jīng)理張釗和二屆工會主席蘭敏超分別代表資方和勞方現(xiàn)場簽訂了《集體合同書》和《工資集體協(xié)商協(xié)議》。

大會選舉產(chǎn)生了新一屆工會委員會、女職工委員會和經(jīng)費審查委員會，并對2017年度表現(xiàn)突出的工會、質(zhì)量和安全系統(tǒng)先進(jìn)人員進(jìn)行了表彰。

最后，公司黨委書記周必仁代表公司黨委對上一屆工會工作給予了高度評價，并對新一屆工會委員會寄予了希望。

大會歷時3個小時，在奮進(jìn)的《蕪船之歌》聲中勝利閉幕。